当社は日本語教室、トレーニング施設と技能実習生寮の出国教育センターが設立しています。技能実習生に対して、出国前に必ず 4月以上の日本語とトレーニングを行い、それに日本人を招いて、技能実習生に日本語、日本の生活習慣、法律などを教えて、彼らが出国前に日本人の発想、習慣などについて、ある程度理解できるようにします。これも、日本でよく働くことに役立っている。 こういうやり方は日本の関係会社の好評を得ます。技能実習生の技術、躾け、日本語レベルは目覚しい進歩を遂げました。帰国後元の会社で重要な役に立っています.

1. 新日本語 技能実習生は基本的な日本語を話せる。

2. しつけ教育

技能実習生に日本の文化、衣食住の習慣、礼儀作法、対人関係など風俗を了解させる

3. ルールを守り 技能実習生に実行させる

◇ 出勤時間を守ること ； ◇ 作業服に着替えて現場に入ること ◇ 現場で私語を慎むこと ◇ 勝手に持ち場を離れないこと ◇ 住宅の使い方には十分注意すること ◇ 掃除の仕方、整理整頓を覚えること ◇ 日本の時間厳守を理解させること ◇ 土足厳禁 ◇ 風呂、トイレの使い方を教えること